成都
| 网站首页 |
电话:028-86643862
您的位置:

首页 > 机构设置

单位概况

行政人事部

1.    负责单位行政、人事方面的日常工作;

2.    负责筹备组织单位的重要会议;

3.    负责单位人事、职称、劳资、社保、档案、老干部管理等工作;

4.    负责职工住房公积金的缴交;

5.    负责单位公文管理、文字材料起草审核、对外宣传工作;

6.    负责职工体检、职工医疗统筹等工作;

7.    负责单位外派人员的管理工作;

8.    负责联络接待、印章管理使用、合同(协议)管理等工作。


党总支办公室

(挂靠在行政人事部)

1.    负责党总支的日常工作;

2.    贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定;

3.    组织党总支的各种会议和重要活动;

4.    负责党总支决议、决定、工作计划、工作报告、工作总结等文稿的起草工作;

5.    负责党内公文的收发、处理和管理工作;

6.    督促检查党总支决策部署的执行情况。


资产后勤部

1.    制订单位国有资产管理的规章制度和优化配置方案;

2.    负责国有资产动态管理,全面掌握单位国有资产变动情况;

3.    负责单位经营性资产的管理与运营;

4.    负责单位固定资产、办公设备、车辆、水电、房产、消防安全、公共卫生等管理、维护与保障工作;

5.    负责单位基建、修缮等项目的组织实施工作;

6.    负责单位服务区的安全保卫工作 。


财务部

1.    负责制订和落实单位各项财务规章制度;

2.    负责本级及工会的预决算管理、收支管理、内控管理、绩效管理和审计工作;

3.    负责审核、监督收支原始凭据,做好财务核算,严格按照制度标准控制各项费用开支;

4.    负责对重大科研项目财务预算编制、绩效管理及经费使用执行管理,协助完成项目验收管理工作;

5.    协助做好单位资产管理及政府采购工作。


统计调查部

1.    承担国家、省、市下达的各项科技统计任务;

2.    负责全市科技统计调查组织、数据汇总、报送和编辑出版服务;

3.    负责开展服务业统计调查工作;

4.    负责“成都市科技创新创业统计监测系统”的建设与维护;

5.    负责《成都科技统计年鉴》的编制工作;

6.    对区(市)县科技统计工作进行指导和培训。


发展研究部

1.    负责科技统计数据的分析研究工作;

2.    开展科技活动监测与评价;

3.    开展区域创新发展监测;

4.    开展全市产业、区域、企业的竞争情报研究;

5.    开展国内、国外科技发展动态分析研究;

6.    负责科技翻译工作。


科研规划部

(挂靠在发展研究部)

1.    拟定单位科学研究、对外科技服务和科技交流的中长期规划;

2.    规划和管理各类科研项目,组织实施重大科研项目;

3.    组织申报科研项目,监督检查科研项目实施情况;

4.    负责单位科研成果的管理与科研奖励工作;

5.    组织开展对外技术合作、科技咨询和科技服务;

6.    组织科技合作与交流活动。


信息咨询部

1.    开展科技政务宣传,负责“成都科技”官方微博、官方微信、手机快报等新媒体的运营管理;

2.    开展科技情报信息收集、加工、分析、研究和咨询服务。


网络技术部

1.    负责成都科技网络系统环境与信息安全的建设与管理;

2.    负责“成都科技”官方网站的管理维护、内容更新和舆情监控;

3.    负责单位门户网站及内部管理系统的建设、管理与维护;

4.    负责开展网络信息技术的规划应用;

5.    负责科技文献平台、大型科学仪器平台等的建设、维护与管理。


技术市场部

1.    开展技术合同认定登记、科技查新检索、技术咨询和成果转化服务;

2.    负责“成都市企业信用信息系统”所涉企业科技信息的管理与维护。


音像服务部

1.    负责拍摄、编辑、加工、传播、留存重大科技工作、重大科技活动和重要科技会议的音像资料;

2.    负责跟踪、宣传全市科技创新工作及科技发展成就与经验;

3.    承担政府部门、企事业单位和社会团体委托的摄影、摄像和电视专题片摄制工作。


工会

1.    负责工会的组织建设及日常事务工作;

2.    负责筹备工会的重要会议;

3.    负责工会的公文管理、文字材料起草审核工作;

4.    负责工会会员的互助保险的缴交;

5.    组织开展职工工会活动、年终评比表彰活动及各类兴趣小组活动;

6.    协同做好离退休干部、职工慰问工作;

7.    关心职工生活,及时为职工排忧解难,积极维护职工合法权益;

8.    推进本单位的民主政治建设,引导干部职工发挥民主参与和监督作用。