非凡十年·科创征途⑩｜激活创新人才的成都动力

今日关键词：创新人才

城以才立，业以才兴

人才是第一资源

也是科技创新的根本

实施创新驱动发展战略

成都的一条重要路径就是

建设全国人才创新高地

十年间，成都迈入

超大城市行列

人才总量达到587.6万人

众人拾柴，烧旺了创新的熊熊炬火

共同书写了一部城市与人才

相生相长、共兴共荣的奋斗进步史

今日，我们聚焦“创新人才”，看激活人才第一资源背后的成都动力。

镜头·定格

近两个月，对于电子科技大学

计算机科学与工程学院院长申恒涛教授来说

好消息不断——

9月15日

他获得2022年信息电子领域“科学探索奖”

10月20日

他又荣获2022年“CCF-ACM人工智能奖”

肯定了他在多媒体内容表示、分析和

检索方面做出的杰出贡献

翻开申恒涛教授的履历，可谓一路“开挂”——他是学生口中的“学霸教授”，34岁成为澳大利亚昆士兰大学百年历史上最年轻教授，2020-2021年期间，先后入选ACM/IEEE/OSA Fellow、ESI全球高被引科学家，2022年入选欧洲科学院外籍院士；他也是准独角兽企业成都考拉悠然科技有限公司董事长，带领团队打造了以近千种视觉智能算法为核心的业界第一款多模态人工智能操作系统——OSMAGIC码极客，推动AI优秀科研成果转化应用。

在教授与创业者两个身份间自如切换，成都为他提供了广阔的舞台，也让他在成都扎根。

谈到“回巢”祖国，“花落”电子科大，建立年轻的团队，申恒涛用“如沐春风”来形容。而让科技在产业化中实现其社会与经济价值，在申恒涛看来，这样的科研才是有意义而圆满的，成都的创业环境和创新创业载体，让他对在这里的发展充满信心，“政府支持创新创业，产业化优势明显，我们要让这个团队成为成都乃至四川的一张科技创新名片。”

十年·全景

创新之道，唯在得人

如同申恒涛一样

近年来，人才向西行

他们来自江河湖海，在成都安居乐业

“蓉漂”已成为时代风尚

如今，成都的人才总量已达587.6万人、居全国第4位，其中国家、省、市高层次人才就已达到4435人，仅2021年，成都新增青年人才来（留）蓉发展近60万人。成都不仅荣登《财富》杂志“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首，还连续3年荣获“中国最佳引才城市”奖，蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

不断攀升的数字，是城市吸引力日益提升的佐证。十年来，成都探索出了一条独具创新特色的人才强市之路——

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以搭建创新平台聚集人才。高水平的人才需要与之相匹配的高能级平台，于城市而言，重大平台在引聚高层次人才上发挥着重要的“引力和磁场作用”。目前，成都国家级科技创新平台已增至137个。