为强化违规违纪典型案例教育警示功能,持续推动干部队伍作风建设。3月15日下午,我所组织全体干部职工专题学习《成都市纪委监委通报8名年轻干部腐败问题典型案例》。会议由所长、党总支书记陈本燕同志主持,全体干部职工参加学习。
会议传达学习了市纪委监委的通报全文,部分年轻干部结合自身岗位实际进行了深入的发言交流,并表示要从8起案例中汲取教训、深刻反思、严格遵守廉洁自律各项规定,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
所长、党总支书记陈本燕同志结合工作实际提出四点要求:一是年轻干部要端正人生追求,树立正确的世界观、价值观、人生观,要以典型案例为鉴,引以为戒,防微杜渐;二是要坚持把纪律挺在前面,严守纪律红线,做到慎始慎独慎微,筑牢拒腐防变思想防线;三是要坚持严管与厚爱相结合,加强对年轻干部工作、生活的关心引导,动态掌握年轻干部的综合表现、思想动态等情况,及时发现和纠治苗头性倾向性隐蔽性问题,并做好教育提醒,为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”;四是要强化监督管理,紧盯政府采购、资产管理、会计出纳、人事管理等重点岗位,认真开展廉政风险点排查,细化防控措施,坚持以零容忍的态度持续抓好正风肃纪。