支持科研人员“合理合法富起来”

科技成果也能进行信用贷款

科研人员对科技转化项目将更有“话语权”

科研项目评审不再只是专家说了算

科研失信将纳入诚信评价体系

……

12月16日

《成都市深化职务科技成果权属改革促进科技成果在蓉转化实施方案》

《成都市深化科研项目评审、科技人才评价、科研机构评估改革方案》

经市委深改委审议通过

2个文件中创新举措频出

持续为科研机构和人员松绑减负

推动大批科技成果走向市场

……

它们都有哪些亮点？

快来先睹为快！

《成都市深化职务科技成果权属改革促进科技成果在蓉转化实施方案》

为早期科技成果转化项目

引入“金融活水”

《实施方案》提出建立

技术类国有无形资产差别化管理制度

对科技成果转化形成的国有股权

以股权资产整体作为绩效考核对象

不对单一项目做增值保值要求

让机构“放手投”！

让有作为、有贡献的

科研人员“名利双收”

《实施方案》突出业绩贡献

让科研人员“合理合法富起来”

还特别提出“同股不同权”

保障科研人员决策权

激发创新活力

资金，对科技创新的重要性不言而喻

创新科技金融产品

做大“科创贷”规模

将探索与金融机构共同设立

“成果贷”“人才贷”

为科研人员增信

提供无抵押、无担保、低利率的贷款

让科技创新没有“后顾之忧”

《成都市深化科研项目评审、科技人才评价、科研机构评估改革方案》

科研项目不再只是专家说了算

今后将突出

市场化、社会化评价和多元化参与

让项目与市场需求精准对接

《改革方案》将推进分类评价制度建设

对重大科研项目

探索实施“揭榜挂帅”制度

在重大创新平台建设方面

试行首席科学家制度

赋予科研单位和人才更大自主权

支持企业自主选题、自主立项、先行投入

开展技术创新

人才是科技创新的根本源泉

如何优化对科技人才的评价

以前的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”人才评价倾向将完全打破

《改革方案》将更加注重质量、贡献、绩效

拿出实招硬招提高改革的含金量和实效性

将推行科技人才代表性成果评价制度

让论文、专利、工程方案都成为评审依据

按照“干什么、评什么”

“谁用人、谁评价”原则

强化用人单位的才评价主体

赋予科创空间人才计划评审权

今后科研失信

也将纳入诚信评价体系

《改革方案》提出构建诚信承诺制度

建立成都市科研信用信息数据库

对严重失信责任主体实行“一票否决”